Náš cíl
Klienti Můj 1+0 žijí plnohodnotný život v přirozeném prostředí s minimální podporou z okolí.
Dílčí cíle
Principy práce
Jako principy naší práce jsme si zvolili hodnoty Diakonie Západ, a to úctu, spolupráci a pravdivost.
Úcta
Pracovníci považují každého klienta za jedinečnou bytost s rozdílným životním stylem a podle toho také pružně reagují na jeho individuální potřeby, respektují jeho volbu.
Našimi klienty jsou dospělí lidé, a proto s nimi mluvíme jako se sobě rovnými, jednáme a pracujeme formou dohod. Respektujeme práva a důstojnost klientů.
Podporujeme klienty v sebeobhajování a v úctě k druhým, učíme je znát svá práva a zároveň respektovat práva druhých.
Pracovníci vzájemně respektují své názory, akceptují společná rozhodnutí, jsou si vědomi společného cíle své práce.
Spolupráce
Pracovníci se v týmu vzájemně podporují, pomáhají si v řešení náročných situací při práci s klienty, pravidelně se setkávají na poradách, kde sdílejí své zkušenosti. Spolupracují s dalšími subjekty, kde formou vzdělávání zvyšují svoji kvalifikaci a učí se novým metodám práce.
Spolupracujeme s rodinou klienta nebo s jeho opatrovníkem tak, aby klient dostával takovou míru podpory, která je nezbytná a umožňuje klientům získávat osobní zkušenosti, podporujeme nezávislost na druhé osobě.
Spolupracujeme s dalšími sociálními službami nejen v Diakonii Západ a s veřejnými subjekty.(lékaři, úřady apod.)
Pravdivost
Pravdivě informujeme klienty o jejich právech a povinnostech, o nabídce a možnostech služby.
Podporujeme informované rozhodování - pracovníci jednají tak, aby se klient vždy mohl informovaně rozhodnout, tzn., ověřují si, zda je mu jasný obsah, následky volby a vyplývající možná rizika.
Kvalita práce prochází supervizí, kde pracovníci mohou přemýšlet nad svými kvalitami i nedostatky, učit se z vlastních chyb i chyb ostatních, poznávat sami sebe a objevovat svůj potenciál, kontrolovat zda drží správné hranice v práci s klienty i kolegy.
Pracovníci jsou schopni sebereflexe a umí si říci o pomoc v případě potřeby.